1. Kepakaran
seorang sarjana teknik industri diarahkan untuk memiliki kemampuan pemecahan
masalah yang kuat dan sistemik dengan pendekatan multi-disiplin tentunya dalam
kerangka keilmuan teknik industri. Keilmuan teknik industri sendiri merupakan
keilmuan teknik yang unik karena telah mengandung pendekatan multi-disiplin
dalam pendefinisian keilmuannya. Suatu penguasaan pengetahuan di bidang
tertentu disebut juga kepakaran. Ada juga yang mengatakan bahwa kepakaran
merupakan pemahaman yang luas dari tugas atau pengetahuan spesifik yang
diperoleh dari pelatihan, membaca dan pengalaman. Sedangkan kepakaran seorang
sarjana teknik industri dapat dikatakan sebagai keahlian khusus (kompetensi)
yang harus dimiliki seorang sarjana teknik industri. Seorang professional
teknik industri seringkali membanggakan kompetensinya dalam berbagai hal mulai
dari proses perancangan produk, perancangan tata-cara kerja sampai dengan
mengembangkan konsep-konsep strategis untuk mengembangkan kinerja industri.
2. Tuliskan
karakter-karakter tidak ber-ETIKA menurut kalian dalam kehidupan sehari-hari!
Jawab:
A. Egois, seorang
dengan karakter egois cenderung mengutamakan kepentingan dirinya sendiri di
atas kepentingan orang lain dan selalu menganggap dirinya yang paling benar.
B. Tempramental,
orang dengan karakter tempramental cenderung akan dengan mudah menghujat dan
menyalahkan orang lain dengan cara yang tidak beretika seperti membentak,
memaki ataupun berlaku kasar dan lain-lain.
C. Pendendam, orang
yang pendendam akan susah untuk memaafkan terlebih melupakan kesalahan orang
lain. Hal tersebut secara tidak langsung akan mempengaruhi hubungan dengan
orang di sekitarnya.
D. Iri hati, seseorang
yang iri hati tidak akan senang jika melihat orang lain senang dan justru akan
senang jika orang lain sedang mengalami kesusahan. Sehingga tanpa disadari
orang yang iri hati akan melakukan berbagai cara untuk selalu menjadi “lebih”
dibandingkan dengan orang lain. E. Sombong, kesombongan adalah hal yang paling
dibenci dalam lingkungan masyarakat. Seseorang yang sombong selalu merasa
dirinya paling hebat sehingga dengan sengaja sering melontarkan atau melakukan
tindakan yang dapat merendahkan dan menyinggung orang lain.
3. Tuliskan
aktivitas tidak ber-ETIKA professional dalam bekerja (beri 5 contoh dan
analisa) berdasarkan pendapat pribadi. Jawab Aktivitas yang tidak ber-ETIKA
professional dalam bekerja beberapa diantaranya adalah sebagai berikut:
a. Tidak menjaga
kerahasiaan perusahaan. Contoh: seorang staff membocorkan desain produk baru
pada staff perusahaan lain. Staff perusahaan lain tersebut melaporkan desain
produk tersebut sehingga desain produk ditiru oleh perusahaan lain. Hal
tersebut menyebabkan perusahaan mengalami kerugian karena desain produknya
sudah tersebar dan ditiru oleh perusahaan lain.
b. Menggunakan
jabatan sebagai senjata utama. Contoh: seorang direktur yang selalu memerintah
dan menerima hasil pekerjaan bawahannya tanpa memberikan apresiasi terhadap
karyawannya. Hal tersebut menimbulkan hubungan yang kurang baik antara bawahan
dengan atasannya.
c. Mencuri
peralatan kantor. Contoh: staff yang membawa pulang peralatan-peralatan tulis
dari kantor untuk kepentingan pribadinya. Padahal peralatan tersebut digunakan
untuk bersama dengan rekan kerja kantor lainnya.
d. Membuat surat
keterangan palsu. Contoh: staff yang membuat surat keterangan sakit palsu agar
bisa pergi liburan ke luar kota. Padahal untuk bisa liburan, staff tersebut
bisa mengambil waktu cuti, tidak perlu mengada-ngada, hal tersebut membuat
pekerjaan kantor semakin menumpuk dan membebani rekan kerja lainnya.
e. Tidak
bertanggung jawab dalam menjalankan tugas. Contoh: staff yang melakukan
pekerjaannya separuh-paruh dan menyuruh rekannya untuk melanjutkan
pekerjaannya. Hal tersebut membuat hasil pekerjaan menjadi tidak maksimal
karena pekerjaan dilakukan oleh campur tangan orang lain yang bukan menjadi
pekerjaannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar